Começar em uma nova posição — seja uma promoção, mudança de área ou entrada em uma nova organização — envolve mais do que um novo título. Este programa acompanha você a assumir esse desafio a partir da sua força pessoal e com uma visão clara do impacto que deseja gerar. Exige clareza, estratégia e uma adaptação consciente.
Clareza sobre objetivos, prioridades e expectativas do novo papel.
Construção da sua liderança a partir das suas fortalezas e estilo próprio.
Diagnóstico do contexto, stakeholders-chave e dinâmicas de influência.
Desenvolvimento das habilidades necessárias para o novo desafio.
Plano de ação para os seus primeiros 90 dias, com acompanhamento estratégico.
Você chega ao seu novo papel com foco, clareza e direção.
Fortalece sua liderança e presença desde o início.
Toma decisões com confiança, sem sentir que precisa acertar tudo de primeira.
Constrói uma base sólida para gerar impacto sustentável.
Impulsionamos o crescimento consciente de pessoas e organizações, combinando estratégia, liderança e desenvolvimento humano para gerar transformações sustentáveis com impacto real.
